2月24日下午，学校在行政楼316会议室召开目标责任制考核实施办法研讨会，副校长陈加明出席会议，相关部门负责人参加会议。

会上，党委（校长）办公室有关负责人对《实施办法》文稿的起草过程和具体内容作了简要说明。与会人员就制度文稿相关内容及附件量化考核指标设置等进行了深入的研讨交流。

陈加明在总结讲话中强调，开展目标责任制考核是落实校院两级管理，调动各部门和二级学院工作积极性、主动性的重要抓手。他就《实施办法》文稿和量化考核指标设置的完善提出了明确意见：一是强化目标导向，考核内容要围绕学校中心工作和年度重点工作任务；二是强化结果导向，考核指标尽可能选择可量化、可计量且反映主要工作成效的结果性指标；三是强化结果应用，把目标责任制考核结果与专项奖励、教职工年度考核评优、中层干部考核等挂钩，激励广大教职工和领导干部担当作为。