7月5日上午，学校召开2024年人才工作座谈会。校党委书记倪沪平出席会议并讲话，副校长赵渊、校党委副书记沈岱峰，党委委员、组织部（统战部）部长、人才办主任庄应强参加会议，嘉兴市人力社保局人才开发处处长赵旻应邀到会指导。会议由副校长、党委委员朱蓉主持。

会上，人事处汇报了学校教师队伍基本情况、存在差距和下一步工作建议；各二级学院（部）从现有人才的匹配情况、引才点位、下一步内培外引工作举措等方面汇报工作。

赵旻充分肯定了我校在引才育才留才工作中取得的成绩，并介绍了市里有关人才政策及待遇兑现情况。他表示，市人力社保局将进一步做好政策宣传及服务保障工作，期待学校为全市人才工作作出更大贡献。

倪沪平在听取汇报后对学校人才工作给予了充分肯定，就进一步做好学校人才工作强调指出：一要立足市属本科高校定位，走一条富有学校特色的“小而精”道路，实现专业对接产业精细化发展。二要遵循精准原则，研判不同人才优势，科学谋定培养方案，充分发挥好每一位教职工的主动性创造性。三要充分保障二级学院引人用人育人的主导权，各单位要厘清人才培养计划，按照学科专业建设规划逐步推进人才工作。四要全校各部门（单位）聚焦学校事业高质量发展，树立大人才观，增强大局意识，同心同行确保师资队伍发展的安全稳定和提质增效。

党委（校长）办公室、组织部（人才办）、发展规划处、人事处、教务处、科研处负责人及各二级学院（部）党政负责人参加会议。