7月5日上午,学校召开2024年人才工作座谈会。校党委书记倪沪平出席会议并讲话,副校长赵渊、校党委副书记沈岱峰,党委委员、组织部(统战部)部长、人才办主任庄应强参加会议,嘉兴市人力社保局人才开发处处长赵旻应邀到会指导。会议由副校长、党委委员朱蓉主持。
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会上,人事处汇报了学校教师队伍基本情况、存在差距和下一步工作建议;各二级学院(部)从现有人才的匹配情况、引才点位、下一步内培外引工作举措等方面汇报工作。
赵旻充分肯定了我校在引才育才留才工作中取得的成绩,并介绍了市里有关人才政策及待遇兑现情况。他表示,市人力社保局将进一步做好政策宣传及服务保障工作,期待学校为全市人才工作作出更大贡献。
倪沪平在听取汇报后对学校人才工作给予了充分肯定,就进一步做好学校人才工作强调指出:一要立足市属本科高校定位,走一条富有学校特色的“小而精”道路,实现专业对接产业精细化发展。二要遵循精准原则,研判不同人才优势,科学谋定培养方案,充分发挥好每一位教职工的主动性创造性。三要充分保障二级学院引人用人育人的主导权,各单位要厘清人才培养计划,按照学科专业建设规划逐步推进人才工作。四要全校各部门(单位)聚焦学校事业高质量发展,树立大人才观,增强大局意识,同心同行确保师资队伍发展的安全稳定和提质增效。
党委(校长)办公室、组织部(人才办)、发展规划处、人事处、教务处、科研处负责人及各二级学院(部)党政负责人参加会议。