自疫情发生以来，学校党委深入学习贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，主动谋划、积极作为，持续开展线上线下各类精准就业帮扶活动，确保就业工作得到稳步推进。5月27日，央视《新闻联播》报道了各地高校积极应对疫情影响，全力促进更加充分更高质量就业的情况，其中我校通过组织开展云面试助推毕业生就业的有效措施获点赞。

此前，学校党委将促进毕业生就业工作纳入“一把手工程”，在嘉兴市政协副主席、校党委书记盛付祥率领下，校领导班子成员全面部署、带头示范，先后走访麒盛科技股份有限公司、浙江蓝特光学股份有限公司、浙江青莲食品股份有限公司、浙江五芳斋实业股份有限公司、浙江传化天松新材料有限公司、嘉兴市现代服务业发展投资集团、中元建设集团股份有限公司、桐乡市亚都集团、浙江子城工程管理公司、巨匠建设集团股份有限公司、禾城农商银行等40余家地方知名企业，新开拓毕业生就业岗位1500余个。

盛付祥一行赴麒盛科技股份有限公司考察交流

盛付祥带队赴浙江蓝特光学股份有限公司考察交流

盛付祥带队赴浙江青莲食品股份有限公司考察交流

盛付祥带队赴浙江五芳斋实业股份有限公司考察交流

与此同时，全校各单位协同推进，学生工作部和各二级学院抢抓毕业生就业关键窗口期，利用本校师资、校友资源等开展简历制作、职业规划、留禾政策解读等就业指导活动；组织辅导员、班主任、专业负责人、教工党员等对就业困难学生开展“一对一”精准帮扶行动，建立“一人一册”就业档案，为学生提供全方位、全程式、宽口径就业指导；搭建“网络面试间”，为疫情常态化下开展“考研云复试”“云直播”“云指导”“云面试”创造有利条件；开拓“空中双选会”“云端宣讲”“在线招聘”等多种招聘平台，提供更加精准便捷的线上就业服务。

学校积极深化校地、校企协同，线上与台州人社局、永康人社局、江西省南昌市等地相关部门分别举办专场招聘会，线下“小规模、多频次”开展行业专场招聘10余场，截止目前学校直接或间接组织超过1000多家用人单位来校或线上招聘，累计提供岗位数12000多个。

接下来，学校将继续整合校内外资源，优化就业工作体系，放大系统集成效应，通过暖心细心贴心的就业服务为2022年毕业生更加充分、更高质量就业保驾护航。